Trabajo

Muchos estudiantes trabajan durante sus estudios. Los trabajos a media jornada o trabajos de verano son muy típicos en la República Checa. También hay posibilidades para estudiantes extranjeros, aunque la oferta es limitada dado el requisito de hablar checo con fluidez para la mayoría de las posiciones. No obstante, en las grandes ciudades residen compañías internacionales en las que el conocimiento de otros idiomas es una ventaja. Además, si hablas checo, no te concierne nada de lo antes mencionado. Pues, ¡a trabajar!

INFORMACIÓN SOBRE EL SALARIO:

El salario mínimo para el trabajo a tiempo completo (40 horas semanales):

13 350 CZK mensuales ó 79,80 CZK/hora. (2019)

El salario medio para el trabajo a tiempo completo (40 horas semanales):

34 125 CZK mensuales (2019)

La tarifa estándar de trabajos a media jornada:

alrededor de 140 coronas checas por hora para posiciones en administrativa

Los tipos de cambio actuales están disponibles aquí.

¿Puedo trabajar durante mis estudios?

¿Te gustaría trabajar durante tus estudios en la República Checa? Prepárate a que te costará algún tiempo y bastante papeleo. Todo el proceso depende de cual es tu país de origen y también importa si cursas estudios presenciales o eres un egresado. En adelante encuentras un breve resumen del procedimiento, igual que enlaces de otras instituciones que te pueden ayudar con las diligencias necesarias.

Los ciudadanos de la Unión Europea / el Espacio Económico Europeo y Suiza

Los ciudadanos de la UE/EEE y Suiza, igual que sus familiares, pueden trabajar en la República Checa bajo las mismas condiciones que los ciudadanos de la República Checa. La única diferencia es que el empleador tiene que informar a la Oficina de Trabajo competente sobre la contratación del extranjero a más tardar el día del inicio del trabajo. También tiene que informar a la Oficina de Trabajo sobre el fin del empleo del extranjero en el plazo de diez días desde la conclusión de la relación laboral. Pará más información utiliza el portal del Ministerio del trabajo y asuntos sociales de la República Checa.

Los ciudadanos de los países fuera de EU/EEE (los llamados ciudadanos de terceros países)

Si eres ciudadano de un tercer país (o sea ciudadano de un país fuera de EU/EEE y Suiza), puedes trabajar durante tus estudios pero deberías tener en cuenta que la estancia en la República Checa a base del visado estudiantil no permite que el trabajo sea la finalidad y actividad principal durante tu estancia. El trabajo no debería intervenir con tus estudios.

Los estudiantes de terceros países, apuntados en estudios presenciales de un programa acreditado por el Ministerio de Educación, Juventud y Deporte no necesitan el permiso de trabajo. El empleador sólo tiene la obligación de notificar el comienzo de trabajo de un estudiante a la Oficina de Empleo pertinente.

Los estudiantes de países terceros que estudian en la República Checa a distancia también pueden trabajar sin permiso pero sólo hasta la edad de 26 y el trabajo no debe ser más largo que 7 días naturales consecutivos en un mes durante el año.

En otros casos, si no provienes de los países de la EU / el EEE o Suiza, puedes trabajar en la República Checa a base de obtener el permiso de trabajo, el permiso de residencia, la tarjeta del trabajador o la tarjeta azul (ambas tarjetas combinan en sí el permiso de trabajo y el permiso de residencia). El lugar pertinente para la emisión de tu permiso de trabajo es siempre la Oficina de Empleo local. El procedimiento de presentar la solicitud está descrito aquí. El permiso de trabajo se emite para tiempo definido, dos años como máximo, pero los solicitantes extranjeros pueden solicitar el permiso repetidamente. Ten en cuenta que el permiso siempre se emite para una situación con rasgos particulares: el empleador, el tipo de actividad, el lugar de desempeño de la actividad.

Si eres ciudadano de tercer país, has terminado tus estudios en la República Checa y te gustaría continuar trabajando, puedes pedir la tarjeta del trabajador. Los extranjeros que habían adquirido su título en las universidades checas tienen acceso libre al mercado de trabajo. En este caso, la tarjeta del trabajador puede servir casi como el permiso de residencia a largo plazo que contiene el trabajo como motivo de la estancia (más larga de 3 meses) del extranjero.

Para más información mira el portal del Ministerio del Trabajo y Asuntos sociales de la República Checa.

Si necesitas consulta legal, dirígete a Integration Centre Prague o Association for Integration and Migration.

CENTROS DE CARRERA

En la República Checa, en los últimos años se nota un auge de centros de carrera en las escuelas superiores. Esta tendencia de Chequia que copia la práctica de universidades norteamericanas ayuda a los estudiantes a prepararse a la entrada en el mercado de trabajo, entre otras cosas. Los estudiantes pueden probar la simulación del concurso, ensayar sus puntos débiles y fuertes o frecuentar cursos del desarrollo profesional o personal. En general es gratis. Una gran ventaja de los centros de carrera es también su conexión directa de los estudiantes con empresas que buscan trabajadores voluntarios, estudiantes para prácticas o empleados. En muchas escuelas se organizan ferias de oportunidades laborales, conferencias o mesas redondas, algunas escuelas operan sus propios portales de carrera, por medio de los cuales comunican a los estudiantes y recién graduados con posibles empleadores.

SOY RECIÉN GRADUADO, ¿Y AHORA QUÉ?

¿Cómo encontrar trabajo?

Si acabas de graduarte en la universidad, no hesites en dirigirse al centro de carrera en tu facultad para encontrar trabajo. Los centros de carrera tienen contactos de empleadores en las especializaciones correspondientes y te ayudan con la primera orientación en el mercado del trabajo. Pregunta también a tus amigos y compañeros, los estudiantes locales y los profesores No tengas miedo tampoco de dirigirte directamente a las empresas elegidas, envía un e-mail con la carta de motivación y currículum resumiendo tus experiencias y habilidades laborales. Además, puedes buscar trabajo en alguno de los favoritos portales laborales en la web.

Los portales de trabajo más populares en al República Checa son:

Es normal mandar un correo electrónico al posible empleador; generalmente, las llamadas no son la forma de contacto preferida. Deberías adjuntar tu currículo con una carta de acompañamiento. Prepárate para una entrevista.

SOCIEDADES MULTINACIONALES

Cada año más y más extranjeros vienen a la República Checa en busca del trabajo. Actualmente, en la capital viven unos 200 000 extranjeros, es decir, dos veces más que hace diez años. Se trata, sobre todo, de extranjeros de Ucrania, Eslovaquia y Rusia, sin embargo, existen también comunidades de Vietnam, Alemania, Polonia, China, también de Italia, Francia, España o India.

Los extranjeros trabajan, ante todo, en fábricas, también en la administración o en la esfera del comercio o TI. Muy popular es también el segmento del turismo y educación, donde nativos de todas las partes del mundo pueden aprovechar sus conocimientos lingüísticos. No siempre es necesario saber checo para poder trabajar en la República Checa, ya que en ciudades grandes, como por ej. en Praga, residen muchas sociedades, cuyo idioma laboral es el inglés y fácilmente pueden trabajar allí sin dominar el checo. Para buscar trabajo puedes aprovechar también servicios de alguna de las agencias de personal.

En adelante se encuentra el resumen de salarios promedios en las diferentes ramas en Praga.

Trabajadores dirigentes

3 792 €

Especialistas

2 278 €

Trabajadores técnicos y expertos

1 691 €

Empleados de oficina

1 266 €

Trabajadores en servicios y venta           

1 004 €

Trabajadores cualificados en la agricultura, silvicultura y pesca

1 031 €

Oficios y reparaciones

1 243 €

Operación de máquinas y equipos, instaladores

1 222 €

*Salario bruto medio en Praga según los principales grupos laborales CZ-ISCO en el año 2019

La tarjeta azul de la Unión Europea

La Tarjeta Azul de la Unión Europea se expide en 25 de los 28 países miembros y se destina a ciudadanos altamente cualificados de todos los países fuera de la UE, Suiza, Liechtenstein, Noruega e Islandia. La Tarjeta Azul se expide por un puesto de trabajo que exige una cualificación alta. La condición es el contrato laboral con el salario bruto que corresponda por lo menos al salario anual bruto medio en la República Checa, multiplicado por 1,5. El objetivo es, sobre todo, apoyar el desarrollo económico, el movimiento libre de los ciudadanos de la EU y los ciudadanos de otros países por Europa y también apoyar Europa como una localidad preferida para los trabajadores altamente calificados con mucha experiencia profesional.

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