Získání bakalářského titulu v oboru řízení lidských zdrojů mi dalo nástroje, které mohu používat, i když nepracuji v oblasti lidských zdrojů. Teď už vím, jak se chovat při pohovoru nebo na co se musíte zaměřit, když hledáte určitou firmu na trhu.
Rád bych však zůstal u svého oboru a pokračoval ve své kariéře tam. Vysoká škola ekonomická v Praze mi dává skvělou příležitost získat potřebné dovednosti, které jsem během bakalářského studia nezískala. Pro manažera je nezbytné vědět nejen jak pracovat s lidmi, ale také jak počítat zisk, přemisťovat majetek společnosti a tak dále, aby zůstal ziskový. Proto jsem si hned v prvním semestru vzal Manažerskou ekonomii a Manažerské finance. To mi do budoucna pomůže získat konkurenční výhodu oproti ostatním kandidátům, kteří mají svůj obor v trochu jiném oboru. Je samozřejmě těžké se to naučit, zvláště když nemáte ekonomické zázemí, ale snažím se co nejlépe pochopit koncept toho.
Vzhledem k tomu, že chci pracovat ve velké korporaci s působností v mnoha zemích, je důležité vědět, jak komunikovat s různými kulturami a národnostmi, abych maximalizoval výsledek. Proto chodím na zajímavý kurz s názvem "Specifika komunikace a leadershipu v interkulturním prostředí". Jak je to zřejmé z názvu, studuji, jaké jsou hodnoty lidí z různých zemí, jaký styl řízení by se měl použít a jak se dát všem jasný.
Celkově jsem s výběrem programu spokojený. Je to teprve můj první rok a těším se, co přinese budoucnost!
Česká republika byla velmi dobrou volbou.
Jekatěrina Samarina